Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung zur Anpassung
der Organisation

Die Organisationsentwicklung hat das Ziel, eine Organisation fit zu machen für die sich verändernden Bedingungen des wirtschaftlichen Umfeldes.

Dabei wird eine umfassende Betrachtung der Leistungseinheit „Betrieb“ vorgenommen.
Unter Führung der Geschäftsleitung und Einbeziehung der Belegschaft werden leistungsbestimmende Gegebenheiten bearbeitet wie

Arbeitsgestaltung,
Arbeitszufriedenheit,
Aufbauorganisation,
Ablauforganisation,
Befugnisregelung.

Oft führt die Organisationsentwicklung auch zu einer kompletten Reorganisation
des Betriebes.